Workshops, Consultoría
y Coaching dirigido a:
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ORGANIZACIONES02
PYMES03
EMPRESAS FAMILIARESlos investigadores de Gallup han descubierto:
13
Los equipos que se concentran diariamente en las fortalezas tienen un 12.5% más de productividad.
6
Las personas que se concentran en usar sus fortalezas tienen seis veces más probabilidades de comprometerse con su trabajo.
22
Los grupos de trabajo con altos niveles de compromiso experimentan un 22% más de rentabilidad y 21% más de productividad.
65
Los equipos con un alto nivel de compromiso experimentan un 65% menos de rotación y un 10% más de compromiso con el cliente
Reclutamiento y Selección basado en Fortalezas
Como organización se busca integrar un equipo con personas que contribuyan ha alcanzar metas empresariales, al mismo tiempo que se encuentren genuinamente motivadas con lo que hacen y a gusto con la cultura organizacional.
Sin embargo, las entrevistas que actualmente se utilizan basadas en competencias, miden solamente lo que el candidato sabe hacer y no determinan si la persona va a disfrutar sus funciones, siendo uno de los causantes de la alta rotación de personal.
GRAVITAS ofrece a las empresas, reclutamiento y selección basado en fortalezas, que permite identificar de manera asertiva a los candidatos que prosperarán, que disfrutarán sus funciones y que podrán alcanzar su máximo rendimiento en el puesto de trabajo.
Esta solución permite identificar si la persona tiene una genuina motivación y la energía necesaria para alcanzar las metas organizacionales.
PYMES – Empresas Familiares
El éxito de las PYMES y Empresas Familiares, combina entrenamiento para el desarrollo de fortalezas, alto desempeño y se enfatiza en los valores primordiales, para dar continuidad al legado de la familia.
GRAVITAS, protege a los miembros de la empresa, de posibles rupturas de lazos familiares e incorpora planificación estratégica en torno a un buen manejo en la sucesión del negocio.
Crea áreas de responsabilidad específicas, trabaja con expectativas y métricas que guiarán a los futuros líderes de la familia, para profesionalizar la empresa y lograr un crecimiento sostenible.
Lograr que los miembros de la familia tengan una visión clara y compartida hacia dónde direccionar su negocio, requiere de la creación de vías efectivas de comunicación, alineación de talentos y llegar a acuerdos para la toma de decisiones.
GRAVITAS, con el objetivo de cuidar de manera integral el legado familiar, trabaja de la mano con socios estratégicos, en búsqueda de la profesionalización y excelencia permanente para el negocio.